岗位职责:

1.具有优秀的保险从业经验，对团队成员进行培训和指导。

2.筹建和培训新的团队，并对团队成员进行监督和考核。

3.对公司派发的大客户进行维护和服务。

4.具有良好的抗压能力，对未来的收入和成长有强烈的渴望。

5.透明的晋升制度，行业领先的基本法

任职资格:

1.此岗位不适合安逸求稳，碌碌无为

2.此岗位适合对现状不满拥有抱负追求改变的人

3.大专以上学历,年龄25—45周岁

4.具有团队筹建及管理经验。

5.认可保险行业，公司企业文化和产品

6.为人正派，重视原则，不见利忘义。

7.高度责任感与使命感

8.寻找志同道合的事业合伙人